COMUNE DI SUPINO
Ufficio Affari Generali

BANDO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL REPERIMENTO DI PERSONALE OCCORRENTE PER LA REALIZZAZIONE DEL PROGETTO DENOMINATO:
“ACCERTAMENTO TRIBUTI COMUNALI ”


Visto il D.Lgs 18 agosto 2000 n. 267, Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali;
Visto il D.Lgs 30 marzo 2001, n.165, Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze di Amministrazioni Pubbliche
Visto il Regolamento comunale sugli uffici e sui servizi ;
Visto Lo Stato Comunale;

RENDE NOTO

E’ INDETTA UNA PUBBLICA SELEZIONE PER IL REPERIMENTO DI N. 12 RILEVATORI PER LA REALIZZAZIONE DEL PROGETTO DENOMINATO ACCERTAMENTO TRIBUTI COMUNALI

Attività: Rilievo, misurazione ed inserimento dati degli immobili esistenti sul territorio;
Ambito: Intero Territorio Comunale;
Figure professionali da reperire: n° 12 e precisamente:
- n° 5 geometri
- n° 5 ragionieri
- n° 2 diplomati in materie scientifiche o classiche o ingegneri-architetti o altro titolo equipollente, preferibilmente in possesso del titolo informatico di patente europea o esperienza presso altre strutture al lavoro di recupero per evasioni.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione alla selezione gli aspiranti debbono essere in possesso dei seguenti requisiti:
• essere residente nel comune di Supino;
• essere cittadino italiano;
• di essere iscritto nelle liste elettorali;
• età compresa fra i 18 e 28 anni;
• Assenza di condanne penali;

 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Per l’ammissione alla selezione pubblica gli aspiranti dovranno presentare domanda su apposito modulo entro e non oltre la data del 30/11/2006, da presentare presso l’Ufficio Protocollo del Comune di Supino. Sarà ritenuta valida ai fini del possesso del titolo di studio richiesto l’autocertificazione da rendere ai sensi del D.P.R. n. 445/2000;
L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificare quanto dichiarato, in caso di collocamento utile in graduatoria.

CAUSA DI ESCLUSIONE DALLA GRADUATORIA

L’Assenza di anche uno solo dei requisiti richiesti dal bando sarà causa di esclusione dalla selezione.

SELEZIONE

La selezione oltre che per titoli avverrà anche per prove attitudinali. Nella valutazione dei titoli verrà dato maggior punteggio al lavoro di recupero svolto per evasioni presso altre strutture.
A parità di punteggio sarà preferito il candidato più giovane.
L’elenco degli aspiranti idonei sarà reso noto mediante affissione all’Albo Pretorio.
Il compenso è determinato per € 10.00 per ogni scheda compilata correttamente in ogni sua parte secondo il formulario reso dal Comune.


Si fa presente che tutte le informazioni ed i dati personali dell’aspirante alla selezione pubblica verranno utilizzati nel rispetto delle norme sulla privacy, ai sensi dell’art.13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196.

Supino, lì 20/11/2006

Il Responsabile del Servizio